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www.337.net国寿股份高管调整 苏恒轩刘安林赴任两
分类:集团财经

  受益健康养老险

  其二和其三,国寿财险和国寿养老两家公司总裁均退休,新的总裁人选分别来自国寿电商和国寿股份公司,其中,国寿电商董事长兼总裁刘英齐接任国寿财险执行董事、总裁,国寿股份副总裁刘家德出任养老险公司总裁。

  朱紫云

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  另据记者了解,在苏恒轩调任国寿养老总裁后,仍将继续兼任国寿股份副总裁,而刘安林则不再兼任国寿股份副总裁,其所负责的IT等领域将由许恒平接手,许恒平自2010年8月起担任公司首席运营执行官。

  财险副总裁章海峰接任电商总裁

www.337.net,  苏恒轩自2014年7月经保监会批准任国寿股份执行董事,自2008年8月即担任国寿股份副总裁,此前还曾担任过公司个险销售部总经理、总裁助理、财险公司董事等职,目前主要负责的领域包括个险、教培、品牌及健康险,是国寿股份第一副总裁。

  2、数据经营管理平台上,每年新增800万客户数据、累计积累1亿存量客户数据,基本实现了对客户的“全量、全流程、全价值链”管理。

  在目前国寿股份的管理层架构中,林岱仁担任总裁,副总裁则由苏恒轩、缪平、刘安林、许恒平、徐海峰、利明光、杨征七位高管组成。此次高层调整的苏恒轩及刘安林,都是有着20多年保险业从业及管理经验的老将,在国寿集团资历颇深。

  另外,在国寿财险,今年2月也新增一位副总裁——曾宪标。曾宪标,1962年出生,从事财产保险工作超过20年,长期从事财务管理工作,在国寿股份湖北分公司精算部、国寿财险财务会计部/资产管理部有过任职经历,2016年1月起任国寿财险财务负责人。在国寿财险协助分管财务会计部,分管精算部/产品研发部、信用保证保险部。

  “从目前养老险公司发展情况看,与股份公司在业务上有一定的重叠,如团险业务方面,同时养老公司也在组建自己的销售队伍,需要有经验及执行力的管理者,能够调配整合各类资源,从这个角度看,苏总无疑是合适人选。”国寿股份一内部人士对记者表示。

  一位是赵鹏,国寿股份首位“70后”班子成员,出生于1972年4月,1995年本科毕业后一直在国寿系统任职,任职履历涵盖国寿总部和分公司。曾任国寿集团财务部总经理,2014年调任国寿浙江分公司,2015年担任浙江分公司总经理,2017年10月调回总部,担任总裁助理,今年3月升任副总裁,在国寿股份分管银保、团险和健康险部门。

  农历新年伊始,保险公司高管变动频繁。

  4月24日,券商中国记者从独立信源独家获悉,国寿电商总裁崔勇调任国寿养老险任总裁,国寿财险第一副总裁章海峰接棒崔勇担任国寿电商总裁职务。

  刘安林则是从2013年3月起开始担任副总裁,同年2月起任公司党委委员,同时兼任北京市分公司党委书记、总经理,2006年至2009年期间担任公司首席信息技术执行官,2009年至2012年担任江苏省分公司党委书记、总经理。目前主要负责的领域包括IT,北京研发中心及上海数据中心。

  这一轮变动后,除国寿养老总裁刘家徳2014年8月调任国寿集团副总裁及广发银行行长、国寿总裁职务后由苏恒轩接任外,其余3家国寿子公司的总裁均未发生变动。

  《中国经营报》记者独家获悉,在2月底召开的党委会上决定,中国人寿股份有限公司(以下简称“国寿股份”)现任副总裁苏恒轩将赴中国人寿养老保险股份有限公司(以下简称“国寿养老”)任总裁一职,同时继续兼任国寿股份副总裁;而另一副总裁刘安林将赴中国人寿保险(海外)股份有限公司(以下简称“国寿海外”)担任总裁一职,不再兼任国寿股份副总裁。

  1、综合销售平台,集合了官网、淘宝、微信、掌上国寿app、e分宝会员积分等,有2000余万注册用户、年销售超百亿、访问流量行业前三。

  长江证券分析师刘俊认为,保险业2015年的投资价值是“制度设计驱动下的行业高成长高估值”,核心驱动是健康和养老险政策落定,国寿股份也将最受益于健康险和养老险大扩容。这一核心逻辑表现在,一是国寿股份在大病医保方面的份额优势或将开始转化为商业健康险的客户优势;二是公司“重投入重个险重价值”模式将会开始在保费和价值上呈现出良性循环;三是公司投资资产结构优化空间最大,同时股权投资最受益于PPP模式和国企改革的推进;四是公司将加大资产配置,提升险资收益率。

  国寿系统内人士对记者分析称,这一调动原因,主要是国寿养老原总裁苏恒轩调至国寿集团,导致国寿养老总裁一职空缺。不存在人事大调整一说。

  宋毅

  公开信息显示,章海峰1966年出生,是保险科班出身,毕业于武汉大学金融保险专业,从事保险工作超过20年,曾任太平太平保险有限公司上海市分公司总经理,2007年加入国寿财险,先担任首席核保核赔执行官,2009年10月升任国寿财险副总裁。

  据悉,此次人事调整已上报中组部,或于近日获批。记者向国寿集团及国寿股份予以求证,相关方表示目前尚不知晓,一切以公告为准。

  记者了解到,这两位高管的最新任命,昨日(4月23日)已经在国寿养老和国寿电商内部宣布。目前,国寿财险、国寿养老的官网信息尚未更新。

  消息人士对记者表示,此次调整属于正常人事变动,此前国寿养老总裁由该公司董事长兼任,国寿海外总裁由该公司副董事长兼任,同时国寿集团对于养老保险未来的前景颇为看好,借此调整之机加快发展也是最佳时机。

  崔勇在接棒苏恒轩任国寿养老总裁之前,为国寿电商董事长、总裁。国寿电商成立于2013年12月,2014年4月时任国寿资产副总裁的崔勇调任国寿电商总裁,到目前4年时间。

  另据保监会披露的最新数据显示,国寿养老2014年获得企业年金缴费规模为255.5亿元,同比下降3.36%,受托管理资产1319.9亿元,同比增长29.33%,投资管理资产885.6亿元,同比增长27.46%,与其他四家养老保险比较,除受托管理资产的表现外,其余两项表现平平。

  上一次国寿系统内高管大变更,发生在2014年,崔勇也是在那时任职国寿电商总裁的。当年4月份前后,国寿系统内4家子公司的总裁发生了变更。

  刘家德曾表示,国寿养老正在研究开发更加符合不同企业员工特点、更加提高产品效率的产品,为企业累积更多养老基金。同时,还可探索为个人客户设计综合福利计划,提供包括医疗、健康、意外等保险在内的养老健康保险一揽子综合服务。在企业年金基础上嵌入综合保险服务,通过员工福利计划和员工福利管理系统为客户提供更加全面优质的服务。

  国寿系统两家子公司总裁变更。

  一位国寿股份内部人士告诉记者,诸如国寿股份这样由中组部管理的企业,董事长及总裁如果有合适人选,一般不兼任,因此这次调整属正常人事变动,不会对集团公司经营产生太大影响。

  上一轮高管调整是在2014年

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